O 2º SEMESTRE LETIVO MERECE MUITOS ABRAÇOS


Os estudantes do 1º ano A-B (professora Cinthia e professora de Apoio Cintia), 2º ano B (professora Carolina e estagiária Gabriela), 4º ano A (professora Rosemeri e professora de Apoio Luana) realizaram a dinâmica do abraço, para bem receber o semestre letivo e os alunos.
Quando você abraça uma pessoa, está demonstrando carinho, amor, afeto e amizade. É uma ação que estabelece uma ligação íntima e saudável entre pessoas. Além de ser algo incrivelmente bom, tanto para quem dá quanto para quem recebe.
























Apesar de ser um gesto muito simples, carrega uma imensidão de sentimentos. Comumente, nós aprendemos a abraçar aquelas pessoas que estão e são próximas. Dessa forma, somos capazes de transmitir diversas emoções, seja em momentos felizes, tristes, de saudade ou só porque estamos com vontade mesmo.
Além de interação e refúgio, a dinâmica do abraço traz outras vantagens, algumas delas são:

  • Melhora a autoestima;
  • Promove socialização;
  • Fortalece o sistema imunológico e o fluxo sanguíneo;
  • Demonstra afeto entre os participantes;
  • Estimula a paciência;
  • Promove criatividade e qualidade nos estudos;
  • Reconecta a mente e o corpo.

























Tipos de abraços:

  • Abraço de urso – bem apertado, ergue o amigo do chão;
  • Abraço de lado – ficam os amigos lado a lado e se abraçam;
  • Abraço pelas costas – o amigo abraça o outro pelas costas;
  • Abraço do fundo do coração – é aquele com carinho;
  • Abraço zen – encostar as palmas das mãos um no outro;
  • Abraço sanduíche – escolher dois amigos e um fica no meio para o abraço;
  • Abraço em grupo – todos os participantes se abraçam uns aos outros formando um grande círculo;
  • Abraço de rosto colado – encostar o rosto no amigo e abraçar;
  • Abraço clássico – abraçam-se normalmente;
  • Abraço relâmpago – um abraço rápido;
  • Toque extra – tapinhas nas costas

Fonte de pesquisa: https://www.ibccoaching.com.br/portal/saiba-porque-dinamica-do-abraco-pode-ser-o-toque-que-falta-para-sua-equipe-de-trabalho/





























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